Bist du eine Führungsperson oder lässt dich gerne führen? Ob das genetisch beeinflusst wird oder über fleissiges Lernen von Methoden, Gebrauch von Werkzeugen und Reflexion eigener Erfahrungen
kompensiert/erarbeitet werden kann, sei mal dahin gestellt. "Mann muss Menschen mögen", sagte Altbundesrat Adolf Ogi einst.
Fest steht, dass man im Verlauf einer beruflichen Laufbahn auf mannigfaltige Führungspersönlichkeiten mit stark unterschiedlichen Führungsqualitäten trifft. "Sympathisch" derjenige, der aktiv an
seiner Führungspersönlichkeit arbeitet. Das ist selten. Es drängt dann das effektive Talent kurzzeitig in den Hintergrund.
